年终奖不到1万元的原因大曝光!2万竟是最低水平

2019-02-01 10:14:53  文/张菊

临近春节,职场人普遍关心的问题,除了何时能放假回家,大概就是年终奖发多少了。年终奖是单位对员工一年来工作业绩的认可,甚至影响一些人来年是否跳槽的决定。你今年有年终奖吗?

上周,对2006名受访者进行的一项调查显示,90.5%的受访者今年有年终奖。93.9%的受访者称年终奖能给自己带来激励作用。

年终奖不到1万元的原因大曝光!2万竟是最低水平(一)

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今年27岁的王平(化名)在中铁某院央企任助理工程师,刚入职半年,还在实习期。“2018年我的年终奖是2万元,整个部门的最低水平”。王平打算拿出5000元给自己换个好的耳机作为入职礼物,再用5000元给爸妈买些养生食品带回去,剩下的1万元支付2019年的半年房租。

23岁的张娇(化名)是河北某民营银行的柜员,2018年得了几万元的年终奖,她打算给家中父母留2万元,给自己买些平时舍不得买的衣服和包,剩下的钱一部分留作房租,一部分进行理财投资。

调查显示,90.5%的受访者今年有年终奖。25.2%的受访者年终奖为5000元~1万元,23.6%的受访者为1万元~3万元,17.1%的受访者为3000元以下。

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